中工网评论员 李靖
近日，宁夏银川市金凤区发布的公告显示，在该区2026年事业单位公开招聘中，两名报考教师岗位的、笔试第一的考生，因存在违规组织围报行为，被取消面试资格。
“围报”，简单说，就是非法利用大量他人身份信息，对目标岗位进行虚假报名，制造“几百人抢一个岗位”的假象，从而“吓退”竞争对手，是一场心理战，堪称现代版“空城计”。不得不说，这“算盘”打得很有“技术含量”，幸亏没得逞。
事实上，此前个别地方的公务员考试中，也有“围报”的情况发生。毫无疑问，“围报”是一种作弊行为，是以非法手段干扰他人的报考决策，扰乱招考秩序，破坏公平竞争。
这一乱象过后，当地多个教师岗位开考比例被迫下调至2：1甚至1：1，招录规划被打乱，招考成本增加不少。这背后还有倒卖个人信息、培训机构操盘“围报”等灰色产业链。
银川取消“围报”考生资格，干得漂亮，也十分必要，但公众更希望，这不仅仅是“个案处理”的结果，而是“系统升级”的开端。一方面，报名系统须堵住漏洞，通过实名认证、人脸识别、限制同一IP批量注册等举措，让“围报”无处遁形；另一方面，有关部门应强化联动，深挖“围报”背后倒卖个人信息、操盘“围报”的培训机构，并给予相应的处罚。对参与“围报”的考生，除了取消报考资格，还应记入诚信档案等，提高违法成本。
考试公平，是社会公平的重要基石。教师是学生的引路人，教育质量关乎下一代。在弄虚作假上“不遗余力”的人，根本不配站上讲台。做人不行，有再大的学问又能怎样？
“围报”这条上岸“邪路”，必须斩断。考场内外，干净是最重要的。凭真本事公平竞技，才是唯一的正道。
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